年末調整にチャレンジ！

年末調整というのは年末にしかしなくていい！なんて思っていませんか？

基本的には会社の社員の方の確定申告の変わりとなるものですから、年末調整は年末にしか行わない！という考えでOKなんです。
しかし、年末って何かとバタバタしますよね？！
その１つとしてあげられるのが扶養家族の増減があげられるのではないでしょうか？！
年末に１度扶養控除申告書を記入してもらって提出するのですが、扶養家族の増減があった時に提出してもらった扶養控除に少しずつ記入しておくと、いざ年末になって年末調整の準備をするときに、この扶養控除申告書が未提出の場合でもある程度の概算をつかむことができます。
この日々の積み重ねがあることで、年末調整が少しでも楽になると思うのです。
それに、扶養が増減したことによって何かと手当を支給したりしなくちゃいけなくなりますから、ちゃんとこまめに記入しておく事が大切なんではないでしょうか？

なんて偉そうに話してしまいましたが、実際私がちゃんとこまめにチェックしているかというと・・・・汗
社員の方も仕事が忙しかったら扶養家族の増減の申告が遅れる人がいたり、大切な書類をなくしてしまう社員の人が多く見受けられるんですよね！！
って社員の人のせいにばかりできないですけど・・・
私も、今月から家族手当の対象となる人のお給料を先月と変わらないまま計算していた！なんてことが何度かあったりして、結構抜けが多かったんですよね！
こんなのじゃ社員の人の信用も失っちゃいますよね！
社員の人の給料や年末調整を担っているからにはちゃんとしなければいけませんね！！

3月も終わりになってきているのですが、今更ですが確定申告おわりましたか？！
会社に勤めている人の場合多くが年末調整だけで終了してしまうため、３０歳になっても確定申告を経験したことがない人が多いのではないでしょうか？！
住宅を購入した場合でも年末調整である程度処理してくれるため、税務署に行くことなんてないのではないでしょうか？！

年末調整をしているから確定申告は関係ない！！なんて思っている人要注意ですよ・・・。
昨年９月ごろから世界的な不況に入り未だにその余波が残っている日本で、多くの人が自分の本来の仕事以外に副業やアルバイトを多くしている人が多く見受けることができます。
そんな人確定申告は済んでいます？！
通常、どこかの会社に勤めている人の場合は年間で必要経費を除いて２０万円以上の副収入があった場合、その副業で得た収入の確定申告が必要になります。
専業主婦の場合も同じですが、確定申告するのは３８万円と金額は違ってくるので注意が必要です。

どこかの会社に勤めている人で注意しなければいけないのが、副業の確定申告のときにせっかく会社に内緒で副業しているのにも関わらず確定申告の際に住民税に関する事項で自分で納付という項目にチェックを入れていない事が原因で、会社に副業がばれてしまい最悪の場合は会社をクビになることだってあります。
最近の会社は容認する傾向にあるとはいっても自分が勤めている会社が容認してくれるという確証がない限り、この項目にチェックを入れるのは必須条件となります。

年末調整についてお話していますが、年末調整というだけに年末だけにしか記事を更新しないのではないか？
なんて思っている方もいたのでは、ないでしょうか？！

ふふふふ・・・
本当はそうしたいところなのですが・・・・
でも、実は年末調整に関係する仕事はまだ終わりじゃないんですよね！！
会社では社員の方にこの年末調整の用紙を渡し残りの控えを会社と税務署に渡して還付金を受ければ、まるっと収まるのが通常なのですが、ここからは個人的なお話になるのですが年末調整で調整しきれなかったものを３月１５日の確定申告までに申告をすませて税金を納めるまでが、年末調整のお仕事といっていいのではないでしょうか？！

年末調整で調整しきれなかったものといえば、医療費控除。
１０万円以上の出費があった場合は近くの税務署へ行って確定申告をすることによって、医療費の控除が受けられるのです。
その時に必要になるのが病院などで貰う領収書。
今までは、「なんで領収書をだすんだろう・・・」なんて病院の会計で思っていたのですが年末調整に係る仕事をして意識が変わりましたね！
たとえ２０円といった金額の出費の領収書であろうが１００円であろうがすべての領収書を保管するようになりました。
よく、社員の人で間違っている人がいるのですが1年に1度か半年に1度のペースでいままで通院した病院などを記載した一覧表の用紙をもらうと思うのですが、その用紙で確定申告が出来る！！
なんて思ったら間違いですよ！！
確定申告に必要なのは、領収書のほうですから！！

そしてもう１つが年末調整で調整しきれなかった副業やアルバイトなどの確定申告。
このご時世ですから会社に勤めていても副業としてアルバイトをしている人も少なくはないはずです。
会社にばれないように！！
なんて思っていても住民税の通知が届いたら結局は副業なんてバレちゃうんですけどね！！
ばれない方法としては、副業分の住民税は自分で納付するという形をとるか副業の収入を２０万以下に抑えることがあげられます。
まぁどちらがいいかは自分で決めることなのですが・・・

この確定申告が終了したときこそが、年末調整も一段落といったことになるのだと思います。

年末調整も無事に終わった会社が多いのではないでしょうか？！
私のところも無事に終わり皆さんに還付金をお渡しすることができました。
中には、還付金を給料と別に手渡しで貰えないか？！
なんていう社員の方もいましたが・・・
これって、自分のへそくりにするっていうことですかね？！

残念ですが、給与のシステムに還付金入力を入力してしまっただけに、いくら現金で渡すことができたとしても金額は給料明細に記載しているため、すぐに奥さんにばれちゃいますよ！！
なんて言ったら、本当に残念そうな顔をされていました。
まぁこのことは今回の参考にして、上司と相談し来年はどのようにするか考えたいと思います。
まぁ私個人としては手間が増えるので、年末調整の還付金を現金で渡すような事だけは避けたいのですがね！！

そういえば、話はかわるのですが・・・
私の知り合いに1月5日なって年末調整に添付する保険料の証明書を持参して会社にいったんだよ！なんて話を聞きました！！
まぁ給料日までにチェックや計算が完了して間にあうなら1月に入ってから年末調整をしても大丈夫だとは思いますが・・・
でも、ほんとに大丈夫なんですかね？！
その人に確認すると、1月15日の給料日に還付金が入っていた！！
なんて言っていたので年末調整が間に合ったのだと思いますが・・・
私だったら絶対無理ですね！！
そんなにテキパキと年末調整を済ます事ができませんから・・・

あと数回年末調整をこなすことができたら、少しはテキパキと年末調整ができると思うんですけど・・・。

年末調整の用紙（2枚）が配布されてだいぶん時間が経過したと思います。
どの会社もそろそろ提出期限がきているころではないでしょうか？
私が勤務している会社も１５日が提出期限だったにも関わらず、年末調整の用紙を提出していない人が何人もいます。
メールや内線電話などで呼びかけても一向に提出する気もないようで・・・・
結局は、年明けに急いでチェックして厳選徴収票をつくらなければいけないハメになっちゃうんでしょうね！

しかし、面白かったのが提出期限の月曜日。
新人社員の男の子が青ざめた顔で年末調整の用紙を持ってきました。
どうやらその年末調整の用紙が破れてしまったのと、印鑑を押す場所を間違えたそうで・・・
「どうしましょう・・・」
と半分泣いているような状態で、助けを求めてきました。
私の反応がどうなることか？！と心配だったんでしょうね！
でも、「大丈夫ですよ！」というと一気に顔色ももどり明るい顔で帰っていきました。

どうやら、新人社員の男の子はこの年末調整の用紙をどこかに提出するものだと勘違いしているようで・・・・
皆さんご存じないかもしれませんが、年末調整の用紙は税務署に提出するものではなく、会社で保管するものなのです。
そして、結婚や出産や住所変更などで変更があれば、年末調整の時に配布した扶養控除申請書を訂正してもらうことになるのです。
なので、たとえ印鑑を押し間違えようが用紙が少し破れようが平気なのです♪

年末近くなると、常に考えることといえば今年はあと何日ということですよね？！
それと同時に年末調整の仕事が増えるということ。
先日、会社で年末調整の用紙が配布されました。
（というか、私が配布したのですが・・・）
もう、皆さんの会社でも配布されたのではないでしょうか？！
年内中に用紙を担当者の方へ返却するようにしてあげてくださいね！

私も給料計算などを担当しているだけに、どうしても年末は忙しいので一番大変な年末調整の仕事を給料の〆日までまでにはチェックしておきたいんですよね！
それに、今年はなんとか社員の方に寸志程度ですがボーナスも支払うことができるそうなので、その計算もしなくてはいけなくて・・・
ボーナスがカットされたときは、年末の仕事がちょっと楽になった！！
なんて内心喜んでもいたのですが・・・
でも、やはりボーナスが出るとうれしいですよね？！
そういうわけで、年内中に添付しなければいけない書類（保険会社から送られてきたはがき）をつけて担当者へ渡してください！！

今年ものこり、１か月と６日。
早いものですよね・・・・。
このブログも何とか約１年続きました。
年末調整に失敗しないために必至に年末調整とはどんなものなのか調べて書きこんできました。
今、ようやくこのブログが日の目を見そうです！！
今年こそは年末調整を失敗しないように頑張ります！！

年齢を重ねたからでしょうか・・・？
１年が経つのがすごく早く感じます。
早いもので、つい先月年末調整が終わったのかと思ったのに、もう年末調整の時期ですよね？！
早い地域では、年末調整のセミナーが開催されていることだと思います。
そんな私も年末調整に向けて重い腰をあげないといけないのですが・・・
何せ、税務署から書類を送ってこないことにはヤル気がでないというか・・・・

なんて、思っていたら思いが通じたのでしょうか？！
年末調整の書類が届きました。
あ～やだなぁ～なんて気持ち半分、早く片付けてしまおうというヤル気半分と言った調子で年末調整開始！！
とりあえずは、社員の方に保険料控除と扶養控除申請書を再度確認してもらうところから始まるんですよね！
これがまた、ちゃんと期限を決めても期限どうりに年末調整の書類を持ってくる人がすくない！！
何度も催促をしてようやく年末調整の書類を提出してくれる人もいれば、最悪な場合は年末調整の書類をなくしてくしまう人がいたり・・・。
本人の意識の問題なのかもしれませんが・・・
自分の税金に関わる仕事だという意識が薄い気がするんですよね！！
年末調整の扶養控除や保険料控除の書類をなくす人ってほとんどの人が保険会社から送られてくる書類もなくしちゃってる人がおおくて、再発行に時間がかかり、結局年末調整の手続きが完了するのが本当の年末だったり、年明けになったり・・・。
そうすると、総務の確認などがちゃんとされないまま税務署に提出しなくちゃいけないことになるんですよね・・・・。
今年こそは、そんなことの内容にちゃんと何度も督促をするようにしなければ・・・と心に決めるのでした・・・。

今年も残すところ約3か月。
早いもので、もう年末調整に向けて活動開始です。
とりあえずは扶養控除申告書などの用紙を再度社員の方へ配布し、変更が無いか確認してもらいます。

平成１８年度には、定率減税の引き下げや１年以上経過未払役員賞与の源泉徴収や勤労学生控除の対象となる専修学校及び各種学校の設置者の範囲が拡大などと、いろんな内容が変更になりました。
平成１９年度の変更といえば所得税率の見直しですよね！
平成２０年度は何か変更があるのでしょうか？
あまり、変更続きで節税方法を変更しなくてはいけなくなるのは困るのですが・・・。

私が働いている会社には、高齢の方で年金受給者もいます。
会社での給与所得については年末調整をおこないますが、年金の雑所得については確定申告をしてもらうようにしています。
しかし、勘違いしているのか所得控除の中に保険料等控除申告書がありますが、年金の確定申告をする人で保険料の「控除証明書」のコピーを添付される人がいます。
両方で控除してもらおうという理由だそうですが、年末調整か確定申告のどちらかでしか控除出来ない為に返却するようにしています。
しかし、あまりにもそういう事をする人が多いのでもしかして 年末調整で保険料の控除を受けていても、確定申告で更に控除されるのか不安になります。
給与所得の源泉徴収票を見れば分かると思うのですが・・・。
本来、年末調整や確定申告はその人の収入・所得に応じて、所得税を決めるということなので控除枠も一つであり、重複して控除出来る制度はないと思うのですが、社員の人には難しいのでしょうかね・・・。

前回の年末調整で、土地を売り譲渡所得が発生した人がいました。
年末調整の配偶者特別控除申請書の合計所得金額が1000万円を超えると申告出来ないっていうのを前回初めて知りました！
どうやら合計所得金額には譲渡所得も含まれるため、合計金額が1000万円を超える場合は配偶者特別控除は適用できないことを知らなかったために社員の人にちゃんとアドバイス出来なくて申し訳ないことをしてしまいました・・・。

通常の年末調整は給与所得のみで処理することが多いため配偶者特別控除が適用されるので、確定申告で配偶者特別控除を外すことを進めなければいけなかったのに・・・。
何も連絡しないままになってしまいました。
今年も同じことがあったら、年末調整時に譲渡所得を見越して配偶者特別控除を外しておく事を進めるようにしたいと思ってます！税務調査が入ってからでは遅いですからね(^o^)丿